Bron van betekenisvol werk

Voorbeeld in distributiecentrum

autonomie

Looproutes en handelingen order-picker helemaal voorgeschreven door zelfrijdende robotkar 

Digitale monitoring en algoritmische analyse van elke deel-handeling

goede sociale relaties 

Good-to-picker werkstations die op afstand van elkaar staan, waardoor praten met collega’s moelijk wordt

zinvolle doelen 

Door robotisering van het inpakken de verbinding met de klant (bv. door zelf netjes in te pakken) kwijtraken

vaardigheden opdoen en zelfontwikkeling

Werk versimpeling: taken overgenomen door robot zonder dat daar nieuwe taken voor in de plaats gekomen zijn

zelf- en maatschappelijke waardering 

Heel weinig uitzicht op vast contract, door kortlopende contracten in de logistieke sector.

Door bijvoorbeeld hogere leeftijd steeds ondergemiddelde scores op het digitale bord hebben