Bronnen

Allan, B. A., Batz-Barbarich, C., Sterling, H. M., & Tay, L. (2019). Outcomes of Meaningful Work: A Meta-Analysis. Journal of Management Studies, 56(3), 500–528.

Das, D., R. de Jong en L. Kool, m.m.v. J. Gerritsen (2020). Werken op waarde geschat - Grenzen aan digitale monitoring op de werkvloer door middel van data, algoritmen en AI. Den Haag: Rathenau Instituut

Freese, C., Dekker, F., Kool, L., Dekker, R. & Est, R. van (2018). Robotisering en automatisering op de werkvloer – bedrijfskeuzes bij technologische innovaties. Den Haag: Rathenau Instituut

Gheaus, A., & Herzog, L. (2016). The Goods of Work (Other Than Money!). Journal of Social Philosophy, 47(1), 70–89.

Guthelius & Theodore, (2019), Future of Warehousing Work. 

Kellog, K.C., Valentine, M.A., Christin, A. (2020). Algoritms at work: The new contested terrain of control. Academy of Management Annals, 14(1), 366-410.

Schwartz, A. (1982). Meaningful Work. Ethics, 92(4), 634–646.

TKI-Dinalog, Eindrapportage ‘mens en robot in magazijn’, 2019/20 (?)

Veltman, A. (2016). Meaningful Work (1 edition). Oxford University Press. 

Volberda, H., Jansen, J., Tempelaar, M., & Heij, K. (2011). Monitoren van sociale innovatie: Slimmer werken, dynamisch managen en flexibel organiseren. Tijdschrift voor HRM, 1, 26.

Went et al, (2015) “De robot de baas”

WRR, (2020), Het betere werk

WRR, (2020), Werkintensivering van beroepen