Bron van betekenisvol werk

Voorbeeld in distributiecentrum

autonomie

De ruimte en het vermogen om het eigen werk en de werkomgeving aan te passen aan de eigen mogelijkheden en wensen.

goede sociale relaties 

Mogelijkheid om betekenisvolle en duurzame relaties op te bouwen met collega’s, waardoor een gevoel van er bij horen en verbondenheid kunnen ontstaan.

zinvolle doelen 

Het nastreven van zinvolle doelen geeft richting aan het handelen. Ook het bereiken ervan wordt als betekenisvol ervaren. Zinvolle doelen kunnen divers zijn: een goed product, mensen helpen, de eigen organisatie beter laten functioneren, etc.

vaardigheden opdoen en zelfontwikkeling

Werk is een ideale context om langdurig, intensief en aandachtig (complexe) vaardigheden te ontwikkelen. Hierdoor voelen mensen zich competenter en kunnen ze zich blijven ontwikkelen.

zelf- en maatschappelijke waardering 

Het opdoen van (complexe) vaardigheden en het leveren van waardevolle bijdragen leidt doorgaans tot zelfwaardering en waardering van mensen in de (werk)omgeving.