Bron van betekenisvol werk

Voorbeeld in distributiecentrum

autonomie

Volgorde pick-werkzaamheden mogen (mee)bepalen.

Ruimte om storingen waar mogelijk zelf op te lossen.

goede sociale relaties 

Teamcoordinatoren zijn door robotisering minder tijd kwijt met monitoren en aansturen (want handscanners) en kunnen dus meer tijd besteden aan het coachen en begeleiden van medewerkers.

zinvolle doelen 

Pakketjes netjes inpakken, daarbij denkend aan de ontvanger, de klant.

vaardigheden opdoen en zelfontwikkeling

Na gebleken interesse in de technische kant van robots mogen ontwikkelen tot de persoon die veel voorkomende storingen oplost

zelf- en maatschappelijke waardering 

Met robots behalen van hogere targets