Supply chain strategie
Definieer de toegevoegde waarde van robots voor uw business strategie
Management
Stel goed en betekenisvol werk als harde randvoorwaarde & geef medewerkers actieve rol in robotiseringstraject
HR
Onderzoek samen met werknemers hun SKA en ontwikkelingspotentieel & bewaak actieve rol werknemers
Medewerker
Wees proactief t.a.v. eigen Skills, Knowledge, en Attitude (SKA) en persoonlijk ontwikkelingsplan om mee te kunnen in robotisering
Robot-ontwikkelaar
Laat zien hoe robots gelijktijdig bedrijfsprocessen en banen kunnen verbeteren
